張哲遠 博士  Dr. Che-Yuan Chang 職稱：助理教授 學歷：國立臺灣科技大學企業管理系管理學博士 E-mail：cychang@mail.ntue.edu.tw 個人網頁：https://sites.google.com/view/cheyuanchang/ 研究室：文薈樓S105   分機：52464

專長：科技管理、策略性人力資源管理、組織管理、創新與創業、多變量分析、教育資料科學概論、大數據及人工智慧概論、電腦與教育獨立研究、結構方程模式

個人簡介

張哲遠博士為國立臺北教育大學教育經營與管理學系助理教授。主要研究領域包含科技管理、策略性人力資源管理、組織管理及創新創業等範疇。專注於企業創新管理與組織發展之研究，並致力於教育資料科學的應用研究。現階段研究聚焦於企業創新能力與組織績效的關聯性，以及數位轉型對組織發展的影響。

張博士的研究成果已發表於多份具影響力的SSCI期刊，包括British Journal of Management、International Journal of Selection and Assessment、Journal of Knowledge Management、Knowledge Management Research & Practice、Leadership & Organization Development Journal、Long Range Planning、Review of Managerial Science、Strategic Entrepreneurship Journal等知名學術期刊。值得一提的是，其發表於Strategic Entrepreneurship Journal的論文榮獲2021-2023年度十大被引用文章殊榮。

自2019年起，張博士擔任多個重要國際期刊與研討會的審稿委員，包括Academy of Management會議、Asia Pacific Journal of Management、IEEE Transactions on Engineering Management等SSCI期刊。同時，他亦擔任過教育部創新創業教育計畫評審委員。

近期，張博士榮獲國立臺灣科技大學111學年度年輕學者研究獎助（2023年1月至2024年12月），以及112學年度第2學期「創新教學模式獎勵」之肯定，展現其在教學與研究方面的卓越成就。

個人著作

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SELECTED JOURNAL ARTICLES

1. Che-Yuan Chang, Yi-Ying Chang, Yu-Chung Tsao, Sascha Kraus (2022, Dec). The power of knowledge management: how top management team bricolage boosts ambidexterity and performance. Journal of Knowledge Management, 26(11), 188-213. https://doi.org/10.1108/JKM-10-2021-0753 (SSCI, 10/84, INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE).  本人為第一作者. Impact Factor in 2022 = 7.0; 5-Year Impact Factor = 8.8; Q1.
2. Yi-Ying Chang, Paul Hughes, Ian Hodgkinson, Che-Yuan Chang*, Yi-Tai Seih (2022, Feb). The antecedents of corporate entrepreneurship: multilevel, multisource evidence. Review of Managerial Science, 16(2), 355-390. https://doi.org/10.1007/s11846-021-00447-y (SSCI, 39/226, MANAGEMENT). 本人為通訊作者. Impact Factor in 2020 = 7.127; 5-Year Impact Factor = 5.757; Q1.
3. Yi-Ying Chang, Che-Yuan Chang*, Yang Cheng Kuang Chen, Yi-Tai Seih, Shu-Ying Chang (2021, Sep). Participative leadership and unit performance: Evidence for intermediate linkages. Knowledge Management Research & Practice, 19(3), 355-369. https://doi.org/10.1080/14778238.2020.1755208 (SSCI, 37/84, INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE). 本人為通訊作者. Impact Factor in 2021 = 3.054; 5-Year Impact Factor = 3.092.
4. Yi-Ying Chang, Gary Chapman, Paul Hughes, Che-Yuan Chang (2024, Apr). Individual ambidexterity, relational context and academic entrepreneurship performance: Too much of a good thing? British Journal of Management, 35(2), 750-774. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12733 (SSCI, 99/401, MANAGEMENT). Impact Factor in 2023 = 4.5; 5-Year Impact Factor = 6.4; Q1；國科會管理一學門推薦之學術期刊.
5. Mathew Hughes, Ian Hodgkinson, Paul Hughes, Yi-Ying Chang, Che-Yuan Chang (2022, Sep). Knowledge-based theory, entrepreneurial orientation, stakeholder engagement, and firm performance. Strategic Entrepreneurship Journal, 16(3), 633-665. https://doi.org/10.1002/sej.1409 (SSCI, 15/226, MANAGEMENT; 15/153, BUSINESS). Impact Factor in 2020 = 9.289; 5-Year Impact Factor = 10.636；Q1；國科會管理一學門組織與管理領域推薦之學術期刊List of FT50 Journals (2017).

研究計畫

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